Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) составляется, если нужно провести медицинскую экспертизу заболевшего сотрудника, определить степень утраты трудоспособности, установить группу инвалидности.
Таким образом МСЭ для работающих граждан проводится для подтверждения факта ограничения в трудовой деятельности в результате болезни или травмы и регламентируется Законом №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года.
При проведении медицинской экспертизы большое значение придается информации, содержащейся в производственной характеристике. От стандартной производственной характеристики, с указанием личностных качеств, производственная характеристика для (МСЭ) включает точное описание специфики производственного процесса. Поэтому иногда такой документ еще называют не «характеристикой», а «сведениями о характере и условиях трудовой деятельности работника».
Основной задачей характеристики для медико-социальной экспертизы является описание возможностей работника исполнять свои трудовые обязанности или, наоборот, невозможность выполнять работу из-за травмы, проф. заболевания, или хронической болезни. Информация, внесённая в характеристику должна быть достоверной, характеристика подписывается руководителем предприятия и скрепляется печатью предприятия. Если работник не согласен с параметрами своего трудового процесса, он вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Свежие комментарии