5
(43)
треугольник

Тема для пятиминутного диалога по безопасности, Категория 3, «Давление и стимулы».

Все темы ДИАЛОГОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ

Требования о строгом соблюдении правил безопасности иногда кажутся придиркой. Некоторым хотелось бы работать с менее строгим набором правил, а не соблюдать все инструкции от А до Я.

Люди считают, что:

  • Нельзя сделать омлет, не разбив яйца;
  • Невозможно работать, если постоянно чрезмерно защищены со всех сторон;
  • Не реально предотвратить все несчастные случаи, не стоит даже пытаться.

Когда мы стремимся к нулевому показателю происшествий, важно во всех ситуациях в первую очередь думать о безопасности. Не должно быть места для шансов. Часто люди думают, что строгое соблюдение правил безопасности негативно повлияет на атмосферу в коллективе. В действительности, верно обратное: равнодушие к вопросам безопасности является «причиной опасности» для других (и себя самих), как в данном несчастном случае, когда придирками считались следующие нарушения, приведшими к гибели работника, проводящего работы на высоте:

  1. В проект организации работ не были внесены изменения о замене лесов на работу промышленного альпинизма;
  2. В наряде-допуске не были указаны места крепления страховочных приспособлений, наряд-допуск был составлен формально;
  3. Отсутствовал наблюдающий и страхующий, рабочий работал один;
  4. Не проверено качество подготовительных работ.

Контрольные вопросы к диалогу по безопасности

  1. Что вы думаете о безопасности на работе?
  2. Не слишком ли далеко она зашла?
  3. Как вы считаете, безопасность и рабочая атмосфера противоречат друг другу или они находятся в тесной связи?
  4. Как следует реагировать на человека, который в меньшей степени заботится о безопасности?

Предыдущая тема диалога безопасности 13-недели «Выпивка»

Следующая тема диалога безопасности 15-недели «Кратчайший путь»

Подписывайтесь на наши социальные сети:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 43

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.