Правильное, с моей точки зрения, изменение, это Список контингентов заменили списом лиц и списком работников. Никогда не нравилось это слово «контингент», от латинского, означающее совокупность людей, составляющих какой-нибудь коллектив или однородную группу.
Теперь вместо списка контингентов необходимо оформить два отдельных документа (п.9,10 и п.21 Порядка 29н),
Для предварительного медосмотра — Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам.
Разработайте и утвердите Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Данный Список стал обязательным с приходом Приказа 29н. На основании данного списка будут выдаваться направления новым работникам (согласно пункту 9, Приказа 29н).
В списке лиц указываются два пункта:
- Наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
- Наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.
Для периодического медосмотра — Список работников, подлежащих периодическим осмотрам.
В списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:
- наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
- наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.
На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются Поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее — поименные списки). В поименных списках указываются:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
- профессия (должность) работника, стаж работы в ней;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
- наименование вредных производственных факторов или видов работ.
Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра и направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.
Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить работнику, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
Другие статьи по проведению медосмотров: