Пятиминутный диалог по безопасности. Категория 3. Давление и стимулы
Все темы ДИАЛОГОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Люди не могут видеть в себе того, что видят в них другие. Человек может иметь искаженное представление о себе и своих действиях.
- Рабочий ходит по складу без светоотражательного жилета (но он думает, что одел его);
- Рабочий превышает скорость, двигаясь по территории завода (но он не считает это «проблемой»)
- Рабочий берет с собой телефон, вместо того, чтобы не отвлекаться на звонки и оставить телефон в раздевалке. В результате, он отвлекается от работы и разговаривает по телефону, проводя опасные работы на высоте.
Люди используют рискованные методы ненамеренно, а лишь потому, что забывают правила безопасности, не видят риски, забывают что-то важное или думают, что смогут сделать всё правильно. Они не предполагают, что с ними может что-то случится.
У людей есть, так называемые, мертвые зоны в представлении о себе. Коллеги, работающие рядом, могут увидеть ошибки и напомнить человеку о них, чтобы исключить несчастный случай.
Контрольные вопросы к диалогу по безопасности
- Насколько просто у вас на работе подойти к кому-то другому (коллеге, служащему, бригадиру, субподрядчику, руководителю, гостю) с вопросами по безопасности и сказать о том, что вы видите нарушение?
- Как вы должны действовать в таких ситуациях?
- Что вы ожидаете от других?
Предыдущая тема 30-недели «Разрушение»
Следующая тема 32 недели «Гнев»