Тема для пятиминутного диалога по безопасности, Категория 3, «Давление и стимулы».
Все темы ДИАЛОГОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Люди стремятся соответствовать правилам коллектива, даже если эти правила противоречат их ценностям и официальным нормам. Насколько сильно человек верит в себя и свои ценности (например, безопасность) и демонстрирует их другим, зависит от самооценки человека.
- Старший мастер работает на высоте без страховки. Он всегда так работает. Мне не комфортно делать ему замечания или использовать страховочные ремни, в то время, когда он их не использует;
- Я выполняю инструкцию по охране труда при работе на заточном станке и одел защитные очки, но все странно смотрят на меня;
- На складе никто не одевает светоотражательный жилет, хотя обязательное ношение жилета на складе прописано в инструкции по охране труда, поэтому я тоже не одеваю жилет.
Иногда давление коллектива заставляет людей совершать неправильные поступки, несмотря на то, что они понимают, что нарушают правила безопасности и так делать нельзя. Новому сотруднику трудно критиковать правила и методы, принятые в коллективе. Особенно, если правила безопасности нарушаются старшими по должности работниками. Неофициальные правила часто бывают сильнее официальных. Авария на шахте, где погибли три работника, подтверждает, что давление коллектива оказывается сильнее собственной безопасности.
По инструкции, в шахте была необходима корректировка критического уровня сигнала сейсмопрогноза каждые 150 м, но не реже одного раза в три месяца. Однако, в течение полугода корректировка не проводилась. Все работники знали об этом нарушении, но продолжали работать. За три дня до аварии произошло увеличение газовыделения. Этот инцидент должен был быть расследован комиссией, чего не было сделано, никто не принял мер. Давление коллектива не позволило сообщить о нарушении. В результате, троих шахтеров взрыв застиг на месте работы.
Если вы стали свидетелем нарушения техники безопасности, вы не должны это скрывать и замалчивать! Если руководитель требует выполнения работ, связанных с нарушением правил безопасности, вы не должны нарушать правила безопасности и должны отказаться от выполнения таких работ. Для вашей собственной безопасности, необходимо исключить давление коллектива на вас!
Контрольные вопросы к диалогу по безопасности
- Какие действия на работе выполняются так, как принято в коллективе, даже если есть более безопасный способ?
- Легко ли выступать против неофициально принятых методов работы?
Предыдущая тема диалога 19-недели «Непредвиденная ситуация»
Следующая тема диалога 21-недели «Взаимная ответственность»