Все изменения, по заявлению минтруда, направлены на то, чтобы заменить регулирующую систему охраны труда на риск ориентированную. То есть не устранять последствия несчастного случая, а предупреждать его появление, в принципе, исключить несчастный случай впредь.
Рассмотрим новые правила при работе на высоте (№782н от 16.11.2020г.)
В них теперь нет ограничений по климатическим условиям (температуре, влажности, скорости ветра) при проведении работ на высоте. При необходимости проведения работ на улице с неблагоприятными условиями, такими, как: низкая температура и высока скорость ветра, вы можете отправлять работников работать на высоту, при условии, если, предприняли меры их безопасности. То есть, если это было категорически запрещено, (см. фото), то теперь запрещено, без составления наряда-допуска, в котором эти мероприятия необходимо зафиксировать (п.45 правил). Вся ответственность, в случае произошедшего несчастного случая будет лежать на работодателе.
То же самое при работе с электроинструментом на лестнице стремянке п.175 Правил на высоте. Раньше это было запрещено, а теперь можно, но на ваше усмотрение, при условии, если вы сможете обеспечить безопасные условия. Это может быть страховочный трос, приспособления при работе на высоте и если что-то произойдет, необходимо будет доказывать, что были предпринять все меры для сохранения жизни и здоровья и работодатель не виновен.
Например, работник упал с высоты, при работе на лестнице стремянке. Начинаем разбираться, почему это произошло. Проверяем инструктажи, обучение, медосмотры. Проверяем в рабочем ли состоянии находится лестница стремянка, не закончился ли ее срок поверки, годна ли она к использованию. Выявляем кто нарушил требования безопасности и почему это произошло. Теперь главное правило, это провести оценку рисков, контролировать опасные ситуации и свести к минимуму возможность появления несчастного случая. То есть провести все работы до того, как несчастный случай произошел. Цель всей реорганизации законодательства, это достижение нулевого травматизма.
Вся информация о порядке обучения по безопасному проведению работ на высоте должна быть внесена в систему управления охраны труда. Теперь не получится, как раньше распечатать положение о СУОТ и политику, необходимо прописать всю процедуру обучения.
С чего начать специалисту по охране труда в связи с нововведениями в 2021 году
Провести внеочередную проверку знаний в учебном центре состава комиссии по охране труда и специалистов организации, отвечающих за безопасное производство работ. Направлять на внеочередную проверку необходимо, не смотря на то, что срок предыдущей проверки не закончился. По этому поводу отдельное разъяснение Минтруда (письмо от 14.01.2021 №15-2/10/В-167 «О новых правилах по охране труда»);
- пересмотреть инструкции по охране труда, переработать программы первичного инструктажа и программы обучения по охране труда;
- провести внеочередную проверку знаний по охране труда и внеплановый инструктаж работников;
- изменить все локально-нормативные акты в организации, в части изменений и внести исправления в перечень нормативно-правовых актов, которым руководствуется персонал в своей деятельности;
- проверить наличие своей организации в плане проверок на сайте Генеральной прокуратуры РФ.
Свежие комментарии