Специалист по охране труда, кто это? Бытует мнение, что специалисты по охране труда это высокомерные и безграмотные бездельники, которые только мешают производству. На самом деле эта заблуждение. Специалист по охране труда должен обладать многими навыками и знаниями и способностями. Он должен быть любознательным, иметь аналитический склад ума, быть в курсе законодательства по охране труда, иметь высшее образование, постоянно учиться, повышать свою квалификацию и улучшать коммуникацию.
Как мы видим из видео, существует постоянная коммуникация: с главным человеком на заводе, с директором завода для достижения более высоких показателей в области безопасности. Ведь без полного согласия со стороны высшего руководства невозможно внедрить необходимую приверженность в организации, помощь и поддержку. Вторыми по значимости являются руководители цехов, отделов, подразделений, мастера и бригадиры, словом люди, которые являются главным связующим звеном в операционной цепочке компании. Они знают все детали в зоне своей ответственности. Следующие в цепочки коммуникаций, это производственный персонал, с которыми предстоит контактировать на ежедневной основе, рассказывать и объяснять что делать, для выполнения требуемых действий. Чтобы этого достичь, необходимо изучить главное правило коммуникации с сотрудниками и руководителями.
Специалист по охране труда, в каком-то смысле, является неформальным руководителем для производственного персонала, так как именно производственный персонал устраняет нарушения, на которые указывает специалист по охране труда. Чтобы добиться слаженной работы и выполнения ваших решений, необходимо иметь авторитет и уважение. Какие ошибки совершает новый руководители и как вести себя, чтобы персонал уважал вас и воспринимал всерьёз, рассказывает директор школы менеджеров Владимир Тарасов.
Главный отрицательный момент в работе специалиста по охране труда, это постоянная нехватка денег на мероприятия по охране труда. Что делать при отказе финансирования мероприятий по охране труда? Проинформировать о грозящих штрафах при нарушениях требований охраны труда:
- При отсутствии обучения по охране труда -110 тысяч рублей;
- При отсутствии медосмотра у работников- 110 тысяч рублей;
- При отсутствии СУОТ- 60 тысяч рублей;
- При отсутствии у работников СИЗ- 130 тысяч рублей.
Таким образом, работодатель должен заплатить штраф и далее, выполнить все мероприятия, согласно предписания.
Грамотный специалист по охране труда может вернуть средства на мероприятия по охране труда за счет страховых взносов из Фонда социального страхования. Мы, например, возвращали порядка 450 тысяч в год. На эти деньги проводились медосмотры, специальная оценка условий труда и покупались средства индивидуальной защиты для работников. На февраль 2021 г. продолжает действовать приказ Минтруда № 580н от 10.12.2012. Согласно законодательству, финансируются следующие мероприятия по охране труда:
Отрицательные стороны (или минусы) в работе специалиста по охране труда:
- необходимость разработки большого количества инструкций, приказов, систематизировать их и уметь работать с документами;
- высокая загруженность: проведение обучения персонала, проведение проверок на производстве за соблюдением требований безопасности, инструктажей, медосмотров и др.
- как правило, тупиковая должность, карьерного роста дальше нет, только начальник отдела, или службы;
- не достаточно оплачиваемая должность по сравнению с предъявляемыми требованиями;
- кроме основной работы на специалиста по охране труда может быть возложена работа по:
- составлению списков с размерами работников для приобретения СИЗ, хотя законодательно специалист по охране труда должен лишь осуществлять контроль за применением СИЗ;
- проводить измерения температуры в цехе в жаркий или холодный период года для сокращения рабочего дня. А кто ещё?
- выполнение работ по экологии;
- выполнение работ по пожарной безопасности и ГОЧС;
- выполнение работ по промышленной безопасности;
Перечислим какие виды работ не входят в должностные обязанности специалиста по охране труда.
Положительные стороны (или плюсы) в должности специалиста по охране труда:
- Это востребованность. В каждом предприятии с численностью более 50 человек, должна быть единица по охране труда. Без работы специалист по охране труда никогда не останется;
- Самостоятельность в работе. Специалист по охране труда планирует и решает самостоятельно, когда ему проводить проверки, обучение, медосмотры;
- Интересная работа, присутствует саморазвитие, вы являетесь надзорным органом, который многим по душе, что означает вес и значимость специалиста по охране труда.
Чтобы облегчить работу и снизить время на разработку инструкций и приказов, специалистам в области охраны труда, можно воспользоваться обучающие программами для проведения инструктажей и кейсами с пакетом документов по охране труда для начинающего специалиста по охране труда.
Надеюсь в статье подробно описаны все положительные и отрицательные стороны должности специалиста по охране труда. Люди, которые не имели представление о специфике работы специалиста по охране труда, окунаясь в эту работу, неожиданно решают для себя, что это то, что им нужно. Другие, наоборот, отказываются от этой должности и переходят на другую работу. В любом случае выбор остаётся за вами! Удачи!
Свежие комментарии