Согласно законодательства, работодатель обязан провести вводный инструктаж со всеми работниками при приеме на работу. Возникает вопрос, как быть с работниками, которые не являются работниками предприятия, а прибыли на территорию в качестве посетителей, гостей или аудиторов? Здесь нужно разграничить гостей и аудиторов на две группы:
- Посетители и гости, принимающие участие в производственном процессе предприятия;
- Посетители и гости не принимающие участие в производственном процессе предприятия.
Согласно Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда», вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовой деятельности для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию, подразделение организации), лица, проходящие производственную практику). Многие работодатели следуют этому правилу.
Однако, на предприятиях с высоким уровнем культуры безопасности разрабатываются Памятки, с перечнем существующих рисков и правил предприятия, которые выдаются посетителям и гостям. Второй вариант, это проведение Инструктажа.
В Инструктаже или Памятке описываются различные риски:
- при движении по складу и территории предприятия;
- наезда погрузчиков;
- движению по лестницам;
- запрет на использование лифтов.
Рассказывается о внутренних правилах:
- применение СИЗ;
- запрет на фотосъемку или использование телефона в цехе;
- правилах приема пищи;
- приема алкогольных напитков;
- курению, и других правилах, существующих на предприятии.
Для каждого предприятия создается индивидуальная Памятка или разрабатывается Инструктаж с правилами, учитывающими специфику конкретного предприятия.
Предыдущая Презентация по охране труда «Причины травматизма на производстве»